Berani: Desain Kebiasaan Masterclass & Kait Perilaku Pengguna, Pembiayaan Properti Vietnam, Turbulensi Pasar Web3 & Merangkul Generalisme

Buletin Agustus 2023

Kami senang meluncurkan pertunjukan baru dengan NIR Eyal, Wall Street Journal terlaris penulis "Hooked" dan "Incistractable "! Kami akan membahas persimpangan psikologi dan teknologi manusia setiap hari Kamis pertama setiap bulan. utas baru kami ! Jika Anda seorang pendiri atau pendiri yang bercita-cita tinggi yang sedang mencari salah satu pendiri, RSVP untuk malam pendiri pendirian perdana kami pada 24 Agustus, Kamis, 19:00 di Singapura Tengah. Silakan bagikan acara ini dengan orang -orang yang menurut Anda mungkin tertarik!

Episode populer

Berita Komunitas

Sabrina Ooi ditampilkan oleh The Straits Times untuk berbagi tentang misinya untuk meningkatkan kesehatan mental di Singapura. Lihatlah episodenya tentang Living With Bipolar Disorder dan ditangkap karena upaya bunuh diri.

Saya memiliki waktu yang indah untuk berbagi cara menggalang dana modal ventura sebagai pembicara utama Festival Sekolah Masa Depan Vietnam. Waktu yang tepat berada di panel dengan Valerie Vu (Ansible) dan Thao Ha (Integra) menjawab pertanyaan oleh pendiri Edtech. Terima kasih Sekolah Reaktor karena telah menyelenggarakan konferensi yang luar biasa di Kota Ho Chi Minh !

Baca terbaik

Startup unicorn 3-orang oleh James Currier adalah eksplorasi yang menyenangkan tentang bagaimana startup mencapai 'penskalaan alometrik,' di mana lebih sedikit orang dibutuhkan, yang mengarah pada pengambilan keputusan yang lebih cepat, lebih sedikit politik kantor, dan biaya yang lebih rendah. Ketika AI generatif akhirnya mengungguli manusia pada sebagian besar tugas, kekuasaan bergeser ke arah kebutuhan terhadap individu yang mengelola alat AI. Ini semua datang bersama di bawah percobaan pemikiran '3-orang unicorn,' startup dengan hanya tiga orang beragam yang memanfaatkan kekuatan AI. Jika ini benar, itu mendorong startup menuju peningkatan efisiensi modal - semakin mendorong modal ventura ke tahap sebelumnya. Saya juga bertanya -tanya apakah kebalikannya benar - bahwa AI mendorong industrialisasi konten dan dengan demikian mendukung tim berukuran sedang yang tidak memiliki skala diseconomies manajerial tetapi cukup besar untuk memungkinkan lebih banyak spesialis menjadi bagian dari tim.

Mengutip

“Ketika hidup berubah, Anda mungkin akan melewatkannya. Anda mungkin merindukan drive pagi yang panjang atau berjalan ke kantor, atau pertemuan keluarga yang sibuk itu. Anda mungkin merindukan mereka karena saat -saat itu terbatas - Anda hanya akan melakukan perjalanan ke jalan -jalan itu dan melihat orang -orang itu beberapa kali dan setiap kali Anda melakukan sesuatu yang akan datang.

Yang Anda tahu, hari ini mungkin terakhir kali Anda berjalan di lingkungan tertentu. Atau mungkin terakhir kali Anda tersenyum pada seseorang tertentu. Berpikir sebaliknya, akan bodoh. Tidak ada yang dijamin, kecuali momen ini. Satu -satunya pilihan nyata Anda adalah menghargai setiap pertukaran seperti itu adalah yang terakhir - karena itu mungkin.

Karena itu, cara terbaik untuk menghargai hidup adalah mengingatkan diri sendiri tentang ketidakkekalan hidup. Ini untuk mengingat bahwa setiap kali Anda melihat seseorang yang kurang dari waktu Anda melihatnya. Ini untuk mengingat bahwa setiap kali Anda pergi ke suatu tempat yang merupakan waktu yang lebih sedikit Anda kunjungi. Dengan melakukan ini, Anda secara alami memperlambat. Hampir seperti refleks, Anda mulai benar -benar hidup. " Andrew Anabi

Bagikan buletin bulanan yang berani

Tahu siapa pun yang ingin tetap berada di loop di wawasan dan pemimpin teratas Asia Tech Tech? Harap teruskan mereka buletin bulanan ini!

Tetap Berani!

Jeremy Au

Tiktok | YouTube | Spotify | Podcast Apple | Google Podcast

Bravesea.com | Whatsapp | Instagram | LinkedIn | Twitter | Utas

Sebelumnya
Sebelumnya

Berani: Perpindahan pekerjaan AI, menghindari krisis paruh baya Anda, kepemimpinan pasar Indonesia, pola pikir pemula & Anda tidak perlu melihat bagiannya

Berikutnya
Berikutnya

Berani: 120 Nasihat Alumni Harvard MBA, Berhenti McKinsey, Menguasai Indistractability dan Pendiri vs Gaming Mindset