Borko Kovacevic: từ thời thơ ấu ở Serbia ến Singapore, 17 năm tại microsoft & nhà sáng lập podcast poddster - e480
"Người ta hỏi, làm sao bạn sống ược khi rời bỏ một công việc trong tập đoàn ược trả lương cao? Chà, lối sống của bạn thay ổi - bạn đn đng, gi ổn, gri đn đ những kỳ nghỉ trở nên ít tốn kém hơn. triển, và tôi rất vui khi thấy một ý tưởng xuất phát từ một cuộc trò chuyện trở thành hiện thực. Thích hợp ể chuyển sang một điều mới mẻ và tạo ra thứ gì đó có thể mang lại cho tôi điều mà tôi luôn Khao Khát. " - Borko Kovacevic, ồng sáng lập poddster
"Kế hoạch của tôi luôn là suy nghĩ về việc rời khỏi ất nước, vì tôi thực sự tin rằng những người lưng có trải nghiệm làmm việc bêc bêc bêc ngo nghiệm việc bêc bêc bêc bêc bêc ngo nghiệm việc bêc bêc bêc bêc bêc bêc bêc bêc bêc bêc bêc BêC BêC BêC BêC BêC BêC BêC BêC BêC BêC BêC BêC BêC BêC BêC BêC BêC BêC BêC BêC BêC BêC BêC BêC BêC BêC BêC B” NgHiệM L ”VIệC B” yang ” cơ hội tiếp xúc với sự đa văn hóa. Tôi luôn muốn đi du lịch và di chuyển, nhưng tôi không ngờng nó sẽ kéo dài lâu ến vậy. " - Borko Kovacevic, ồng sáng lập poddster
"Chúng ta có thể có phông nền ảo Không? Chúng ta có thể ể sora tạo ra các video của riêng mình không? Có thể lắm, rất có thể. đang mở rộng và phát triển. Cũng có những nhà sáng tạo nội dung và người nổi tiếng tuyệt vời. cộng ồng toàn cầu gồm các chủ sở hữu phòng thu chia sẻ kiến thức. các phòng thu trên toàn thế giới thông qua công nghệ, cộng ồng và chia sẻ kiến thức. " - Borko Kovacevic, ồng sáng lập poddster
Borko kovacevic , ồng sáng lập của poddster , và jeremy au đà thảo luận về:
Thời thơ ấu t ại serbia và ến singapore: borko hồi tưởng lại thời thơ ấu c ủa mình tại serbia trong những năm 1980 và 1990, khi nnam kiến s ự nhnh và nng n n n n n n n n n n n n n n n n g Của Các Cuộc Chiến Tranh Bosnia Và Kosovo. Bất ổn Kinh tế và sự gia tĂng tội phạm đà dạy cho anh sự kh ngoan và kiên cường, những giá trị mà anh hiện đng truy ẻn conn đn đng truy lên trong sự an toàn tại singapore. Anh nhấn mạnh tầm quan trọng của việc dạy con lòng biết ơn và sự kiên trì mặc dù chúng sống trong đu kiện chỉi má, giúp chúng trân trm chỉi máp n tr m man. Borko đà so sánh giữa sự Khắc nghiệt trong quá trình trưởng thành của mình với những may mắn c, các con, và tập nu vào cách nuôi dạ con phát phát ể nu mà pria.
17 Năm Tại Microsoft: Borko kể lại sự nghiệp của mình tại Microsoft, bắt đầu vào đầu những năm 2000 tại Serbia, khi anh là một trong những nhân viên đầu tiên trong khu vực hậu Chiến. Anh mô tả sực vĂn hóa khi chuyển từ môi trường công sở nghiêm túc - nơi phải mặc vest và cạo râu hàng ngày - goocoft văn hóa ăc mic uảa mic ầa qu qu uảc qu qu qu qu uảs qu qu u qu qu u qu qu uv Thun. Trong suốt thời gian làm việc tại microsoft, borko đà trải qua các vị trí khác nhau tại châu u, bao gồm munich, trước khi ịnh cư tại singapore. Anh đà chứng kiến những chuyển giao lÃnh ạo quan trọng, chẳng hạn như khi gates từ chức và steve tiếp quản, điều này đnh hìn hìn, điều nuều này đnh hìn hìn hìn hìn hìn hìn hìn hìn hìn hìn hìn hìn h. Công Ty. Sự Cố VấN đà đóng vai trò quan trọng trong việc giúp anh thích nghi với những thay ổi này. Sau khi nhận ược những kỷ vật về thâm niên làm việc trong 5, 10 và 15 năm, borko đà chọn theo đuổi Khát vọng Khởi nghiệp thay vì chờn mống Khởi nghiệp
Nhà Sáng Lập Podcast Poddster: Borko đã thảo luận về việc sáng lập Poddster, một công ty kinh doanh phòng thu podcast được hình thành từ những cuộc trò chuyện với đồng sáng lập của mình, một chuyên gia về ux và mvp, người đà nhận thấy một Khoảng trống trên thị trường cho các Không podcast ược trang bị ầy ủy ủ. Bắt ầu với một phòng thu tại dubai, podster đà phát triển thành 12 phòng thu tại dubai và 4 phòng tại singapore. Sự gia tăng của video podcast và nội dung ngắn hạn, ược thúc ẩy bởi các nền tảng như instagram, tiktok và linkedin, đà góp phần vào thành c cng của podster. Anh cũng nhấn mạnh tầm quan trọng của khả năng mởng và phát triển podyx, một nền tảng saas nhằm t ưu hóa hoạt ộng cho poddster và các.
Jeremy và borko cũng đà thảo luận về cách sự nghiệp larangan ầu của anh ấy ảnh hưởng ến phong cách lÃnh ạo ca ựnh, tiềm n n n n n n n n n n n n n n n n n n n n n n n n n n n n â Sản Xuất Podcast, và tương lai của việc tạo ra nội dung.
Truy cập poddster.com ể bắt ầu hành trình sáng tạo nội dung của bạn! Sử dụng mà brave20 ể ược giảm 20% cho lần ghi hình ầu tiên.
(01:48) Jeremy AU:
Hei, rất hào hứng ược có mặt tại đây ể phỏng vấn câu chuyện của bạn, borko.
(01:52) Borko Kovacevic:
Cảm ơn, cảm ơn nhiều. Rất vui khi có mặt ở đy.
(01:54) Jeremy AU:
Vâng. Tôi nghĩ chúng ta cũng đang là một phần của startup của bạn với tư cách là khách hàng trong không gian tuyệt vời này cho buổi thu âm này. Tôi đà từng làm một buổi thu âm Khác với adrian. Vậy có thể giới thiệu sơ lược về bản thân bạn ược không?
(02:11) Borko Kovacevic:
Ược. Tên tôi là borko kovacevic, hiện tôi là nhà sáng lập của poddster. Tôi đà dành cả cuộc ời mình trong lĩnh vực công nghện, chủ yếu là tại microsoft. Tôi ến từ serbia, đông u. Tôi đà đi khắp thế giới cùng microsoft, sống ở ức, Munich, Singapura. Tôi đà ến Singapore 10 Năm Trước. Trong Khoảng Thời Gian đó, tôi đà ảm nhận nhiều vai trò Khác nhau tại microsoft. Tôi ến singapore cùng gia đnh khi con tôi mới 9 tháng tuổi. Và ứa thứ hai của tôi ược sinh ra ở đy. Vì vậy, về cơ bản, các con tôi đà trở nên rất "singapore" theo trải nghiệm của chúng.
(02:51) Jeremy AU:
Wow, tuyệt vời. Vậy thời thơ ấu của bạn ở Serbia như thế nào?
(02:54) Borko Kovacevic:
Tôi lớn lên, có hai thập kỷ trong quá trình trưởng thành của tôi. Thập kỷ ầu tiên là những năm 80, phải rồi, tôi không còn trẻ nữa, điều này đà tiết lộ tuổi tác của tôi. Trong những năm 80, nam tư là một quốc gia cộng sản, nhưng Khá yên bình. Có sự thịnh vượng, người dân nói chung rất hạnh phúc. Nó Khiến tôi liên tưởng ến Khi ọc sách của lý quang diệu, điều này gợi nhớ ến những gì mà singapura đà trải qua. Mặc dù Singapore Không hoàn toàn theo chế ộng sản, nhưng có sự tương ồng trong phong trào lao ộng và niềm tự hào của người dân về ấ ấ ấ ấ ấ ấ ấ ấ ấ ấ ấ ấ ấ ấ ấ ấ ấ ấ ấ ấ ấ ấ ấ ấ ấ ấ ấ ấ ấ ấ ấ ấ ấ ấ ấ ấ ấ ấ ấ ấ ấ ấ ấ ấ ấ
(05:55) Jeremy AU:
Gia nhập microsoft như thế nào, ặc biệt là vào thời kỳ ầu của microsoft? Bạn có nhớ lời mời làm việc mà họ ưa ra cho bạn không?
(06:04) Borko Kovacevic:
Thật thú vị, tôi là một trong số những nhân viên ầu tiên tại văn phòng microsoft. Họ đà ến trường ại học của chúng tôi ể ể tuyển dụng sinh viên. Một điều microsoft làm rất tốt là họ có các chương trình học thuật cho sinh viên. Tôi đà tham gia cuộc thi bayangkan cangkir cùng bạn bè và chúng tôi đà giành giải nhì toàn quốc, suýt chút nữa là ội thắng cuộc. Đó là cách tôi tiếp xúc với microsoft.
(08:14) Jeremy AU:
Bạn còn nhớ tháng ầu tiên làm việc tại microsoft không? Bạn có trò chuyện với những người cố vấn của mình không? Cảm giác đó như thế nào?
(08:26) Borko Kovacevic:
Đó là một câu hỏi thú vị. Trước khi vào microsoft, tôi làm việc cho một công ty có quy tắc Ăn mặc nghiêm ngặt, phải mặc vre và cạo râu hàng ngày. Khi tôi ến Microsoft, mọi người ều mặc quần jeans và áo thun, điều này là một cú sốc văn hóa ối với tôi.
(11:24) Jeremy AU:
Thật tuyệt vời. Bạn đà nói rằng không ngờ mình ở lại microsoft lâu ến vậy, tận 17 năm, làm thế nào mà điều đó xảy ra?
(11:32) Borko Kovacevic:
Tôi không nghĩ mình sẽ ở lại lâu như vậy. Lúc ầu, tôi chỉ nghĩ xem điều gì sẽ xảy ra và có thể chuyển đi nơi khác. Nhưng sau khi có cơ hội làm việc quốc tế tại munich và nhiều quốc gia khác, tôi đà chọn ịnh cư tại singapore.
(14:28) Jeremy AU:
Wow. Và bạn đà quyết ịnh rời microsoft ể khởi nghiệp. Bạn đà Suy nghĩ gì lúc đó khi bạn có gia đnh và sự nghiệp ổn ịnh?
(14:40) Borko Kovacevic:
Tôi luôn muốn khởi nghiệp, nhưng thật Khó ể rời khỏi một công việc tốt như microsoft. Nhưng cuối cùng tôi đà nhận ược sự ủng hộ từ vợ và quyết ịnh bắt ầu poddster.
(19:40) Jeremy AU:
Bạn đà nói rằng ý tưởng này xuất phát từ một cuộc trò chuyện. Làm thế nào bạn tìm ra sản phẩm phù hợp với thị trường?
(19:49) Borko Kovacevic:
Chúng tôi không có nghiên cứu thị trường quy mô lớn nào. Đó chỉ là những cuộc trò chuyện giữa tôi và ồng sáng lập. Ban ầu chúng tôi chỉ thử nghiệm một phòng thu nhỏ và thấy có nhu cầu thực sự cao về không podcast gian chuyên nghiệp.
(23:34) Jeremy AU:
Những uan niệm sai lầm phổ biến về podcast là gì?
(23:42) Borko Kovacevic:
Một trong những quan niệm sai lầm là nhiều người nghĩ rằng podcast chỉ là Âm thanh dài, không phải video. Nhưng video podcast và nội dung ngắn hạn đang thực sự phát triển.
(26:10) Jeremy AU:
Vậy bạn nghĩ mô hình kinh doanh của poddster sẽ phát triển như thế nào?
(26:29) Borko Kovacevic:
Tôi nghĩ nhu cầu cho loại dịch vụ này đang tăng lên và đây là một ngành mới. Chúng tôi đà xây dựng công cụ podyx ể quản lý vận hành và giúp các phòng thu khác trên toàn thế giới phát triển.
(29:41) Jeremy AU:
Wow. Thật tuyệt vời. Bạn có thể chia sẻ một câu chuyện cá nhân về lúc bạn đà dũng cảm không?
(29:47) Borko Kovacevic:
Một trong những khoảnh Khắc đó là khi tôi 17-18 tuổi, ất nước của tôi bị đánh bom. Tôi nghĩ rằng bản chất can ảm Của con người là vượt qua khó khăn và không ể chúng làm tê liệt bản thân.
(31:31) Jeremy AU:
Làm thế nào ể bạn thể hiện lòng dũng cảm trong gia đnh mình?
(31:36) Borko Kovacevic:
Tôi cố gắng dạy các con biết ơn về những gì chúng có và không coi cuộc sống dễ dàng là điều hiển nhiên. Tôi muốn chúng hiểu rằng sự kiên trì và nỗ lực luôn là điều cần thiết ể ạt ược thành công.
(33:31) Jeremy AU:
Cảm ơn bạn rất nhiều vì đà chia sẻ. Tôi muốn tóm tắt ba điểm chính từ cuộc trò chuyện này:
Ầu tiên, cảm ơn bạn đà chia sẻ về thời thơ ấu của mình ở serbia và cách những trải nghiệm đó đà ịnh hình giá trị sống củng bạnh.
Thứ hai, tôi rất thích nghe về những kỷ niệm của bạn khi nhận ược các kỷ vật từ microsoft và quan trình bạn quyết ịnh rời đi ể khhhhhhhhh qunh ịnh rời đi ể KHHI NGH.
Cuối cùng, cảm ơn bạn đà chia sẻ về poddster và cách bạn phát triển nó thành một doanh nghiệp thành công.
(34:21) Borko Kovacevic:
Cảm ơn rất nhiều vì đà mời tôi. Thật là một cuộc trò chuyện tuyệt vời, và tôi rất vinh dự khi ược tham gia.
(01:48) Jeremy AU:
Hei, rất hào hứng ược có mặt tại đây ể phỏng vấn câu chuyện của bạn, borko.
(01:52) Borko Kovacevic:
Cảm ơn, cảm ơn nhiều. Rất vui khi có mặt ở đy.
(01:54) Jeremy AU:
Vâng. Tôi nghĩ chúng ta cũng đang là một phần của startup của bạn với tư cách là khách hàng trong không gian tuyệt vời này cho buổi thu âm này. Tôi đà từng làm một buổi thu âm Khác với adrian. Vậy có thể giới thiệu sơ lược về bản thân bạn ược không?
(02:11) Borko Kovacevic:
Ược. Tên tôi là borko kovacevic, hiện tôi là nhà sáng lập của poddster. Tôi đà dành cả cuộc ời mình trong lĩnh vực công nghện, chủ yếu là tại microsoft. Tôi ến từ serbia, đông u. Tôi đà đi khắp thế giới cùng microsoft, sống ở ức, Munich, Singapura. Tôi đà ến Singapore 10 Năm Trước. Trong Khoảng Thời Gian đó, tôi đà ảm nhận nhiều vai trò Khác nhau tại microsoft. Tôi ến singapore cùng gia đnh khi con tôi mới 9 tháng tuổi. Và ứa thứ hai của tôi ược sinh ra ở đy. Vì vậy, về cơ bản, các con tôi đà trở nên rất "singapore" theo trải nghiệm của chúng.
(02:51) Jeremy AU:
Wow, tuyệt vời. Vậy thời thơ ấu của bạn ở Serbia như thế nào?
(02:54) Borko Kovacevic:
Tôi lớn lên, có hai thập kỷ trong quá trình trưởng thành của tôi. Thập kỷ ầu tiên là những năm 80, phải rồi, tôi không còn trẻ nữa, điều này đà tiết lộ tuổi tác của tôi. Trong những năm 80, nam tư là một quốc gia cộng sản, nhưng Khá yên bình. Có sự thịnh vượng, người dân nói chung rất hạnh phúc. Nó Khiến tôi liên tưởng ến Khi ọc sách của lý quang diệu, điều này gợi nhớ ến những gì mà singapura đà trải qua. Mặc dù Singapore Không hoàn toàn theo chế ộng sản, nhưng có sự tương ồng trong phong trào lao ộng và niềm tự hào của người dân về ấ ấ ấ ấ ấ ấ ấ ấ ấ ấ ấ ấ ấ ấ ấ ấ ấ ấ ấ ấ ấ ấ ấ ấ ấ ấ ấ ấ ấ ấ ấ ấ ấ ấ ấ ấ ấ ấ ấ ấ ấ ấ ấ ấ ấ Như tôi đã nói, Ngày Quốc tế Lao động là một sự kiện lớn khi mọi người tụ họp, ăn mừng đất nước và những người lao động, vì đất nước được dẫn dắt bởi người Lao ộng. Vậy nên những năm 80, khi tôi còn nhỏ, tôi không quan tâm nhiều về những gì diễn ra bên nggoài hộp ồ chơi của mình. Nhưng đó là một tuổi thơ dễ chịu.
(03:54) Borko Kovacevic:
Sau đó ến thập niên 90, mọi chuyện trở nên khó khăn hơn. Đó là khi nam tư tan rÃ, tôi ở serbia nhưng chúng tôi có rất nhiều bạn bè ở croatia, bosnia, slovenia. Ất nước bị chia cắt và trong nhiều vùng, có chiến tranh dân sự. Những năm đầu thập niên 90, có Chiến tranh Bosnia, điều này không ảnh hưởng trực tiếp đến tôi, nhưng cả môi trường xung quanh trở nên tối tăm hơn nhiều, với tội phạm gia tăng và sự an toàn bị đe dọa. Ngay Cả Khi Bạn Không ở Giữa Chiến Tranh, các biện pháp trừng phạt kinh tế và tất cả những gì diễn ra đà làm suy yếu ất nước. Ến cuối thập niên 90, ất nước bị ném bom trong cuộc chiến Kosovo. Đó là khoảng thời gian rất Khó Khăn.
(04:50) Borko Kovacevic:
Tôi luôn nghĩ về con cái của mình khi chúng lớn lên trong một môi trường hoàn hảo như Singapore, làm sao để chúng có thể học được sự kiên cường và sự khéo léo mà tôi có khi lớn lên trong môi trường ầy thử thách. Làm sao ể nuôi dạy chúng mà không khiến chúng trở nên tự mÃn.
(05:55) Jeremy AU:
Tham gia vào microsoft như thế nào, ặc biệt là vào thời kỳ ầu của microsoft? Bạn có nhớ lời mời làm việc mà họ ưa ra cho bạn không?
(06:04) Borko Kovacevic:
Thật thú vị, tôi là một trong số những nhân viên ầu tiên tại văn phòng microsoft. Họ đà ến trường ại học của chúng tôi ể ể tuyển dụng sinh viên. Một điều microsoft làm rất tốt là họ có các chương trình học thuật cho sinh viên. Tôi đà tham gia cuộc thi bayangkan cangkir cùng bạn bè và chúng tôi đà giành giải nhì toàn quốc, suýt chút nữa là ội thắng cuộc. Đó là cách tôi tiếp xúc với microsoft. Tôi cũng gặp vợ tôi qua cuộc thi này, vì chúng tôi ở cùng một ội.
(08:14) Jeremy AU:
Bạn còn nhớ tháng ầu tiên làm việc tại microsoft không? Bạn có trò chuyện với những người cố vấn của mình không? Cảm giác đó như thế nào?
(08:26) Borko Kovacevic:
Đó là một câu hỏi thú vị. Trước khi vào microsoft, tôi làm việc cho một công ty có quy tắc Ăn mặc nghiêm ngặt, phải mặc vre và cạo râu hàng ngày. Khi tôi ến Microsoft, mọi người ều mặc quần jeans và áo thun, điều này là một cú sốc văn hóa ối với tôi. Tôi cố gắng hòa nhập nhưng vẫn mang theo phong cách Ăn mặc cũ của mình. Một hôm, ồng nghiệp của tôi nói rằng "thứ sáu không cần thắt cà vạt" nhưng tôi vẫn mặc áo Khoác và vre, trong khi mọi người ềi ề ả ề ề ề ề á á á á á á á á á á á á á á á á á á á á á á á á á á á á á á á á á á á á á á á á á á á á ‘
(11:24) Jeremy AU:
Thật tuyệt vời. Bạn đà nói rằng không ngờ mình ở lại microsoft lâu ến vậy, tận 17 năm, làm thế nào mà điều đó xảy ra?
(11:32) Borko Kovacevic:
Tôi không nghĩ mình sẽ ở lại lâu như vậy. Lúc ầu, tôi chỉ nghĩ xem điều gì sẽ xảy ra và có thể chuyển đi nơi khác. Nhưng sau khi có cơ hội làm việc quốc tế tại munich và nhiều quốc gia khác, tôi đà chọn ịnh cư tại singapore.
(14:28) Jeremy AU:
Wow. Và bạn đà quyết ịnh rời microsoft ể khởi nghiệp. Bạn đà Suy nghĩ gì lúc đó khi bạn có gia đnh và sự nghiệp ổn ịnh?
(14:40) Borko Kovacevic:
Tôi luôn muốn khởi nghiệp, nhưng thật Khó ể rời khỏi một công việc tốt như microsoft. Nhưng cuối cùng tôi đà nhận ược sự ủng hộ từ vợ và quyết ịnh bắt ầu poddster.
(19:40) Jeremy AU:
Bạn đà nói rằng ý tưởng này xuất phát từ một cuộc trò chuyện. Làm thế nào bạn tìm ra sản phẩm phù hợp với thị trường?
(19:49) Borko Kovacevic:
Chúng tôi không có nghiên cứu thị trường quy mô lớn nào. Đó chỉ là những cuộc trò chuyện giữa tôi và ồng sáng lập. Ban ầu chúng tôi chỉ thử nghiệm một phòng thu nhỏ và thấy có nhu cầu thực sự cao về không podcast gian chuyên nghiệp.
(23:34) Jeremy AU:
Những uan niệm sai lầm phổ biến về podcast là gì?
(23:42) Borko Kovacevic:
Một trong những quan niệm sai lầm là nhiều người nghĩ rằng podcast chỉ là Âm thanh dài, không phải video. Nhưng video podcast và nội dung ngắn hạn đang thực sự phát triển.
(26:10) Jeremy AU:
Vậy bạn nghĩ mô hình kinh doanh của poddster sẽ phát triển như thế nào?
(26:29) Borko Kovacevic:
Tôi nghĩ nhu cầu cho loại dịch vụ này đang tăng lên và đây là một ngành mới. Chúng tôi đà xây dựng công cụ podyx ể quản lý vận hành và giúp các phòng thu khác trên toàn thế giới phát triển.
(29:41) Jeremy AU:
Wow. Thật tuyệt vời. Bạn có thể chia sẻ một câu chuyện cá nhân về lúc bạn đà dũng cảm không?
(29:47) Borko Kovacevic:
Một trong những khoảnh Khắc đó là khi tôi 17-18 tuổi, ất nước của tôi bị đánh bom. Tôi nghĩ rằng bản chất can ảm Của con người là vượt qua khó khăn và không ể chúng làm tê liệt bản thân.
(31:31) Jeremy AU:
Làm thế nào ể bạn thể hiện lòng dũng cảm trong gia đnh mình?
(31:36) Borko Kovacevic:
Tôi cố gắng dạy các con biết ơn về những gì chúng có và không coi cuộc sống dễ dàng là điều hiển nhiên. Tôi muốn chúng hiểu rằng sự kiên trì và nỗ lực luôn là điều cần thiết ể ạt ược thành công.
(33:31) Jeremy AU:
Cảm ơn bạn rất nhiều vì đà chia sẻ. Tôi muốn tóm tắt ba điểm chính từ cuộc trò chuyện này:
Ầu tiên, cảm ơn bạn đà chia sẻ về thời thơ ấu của mình ở serbia và cách những trải nghiệm đó đà ịnh hình giá trị sống củng bạnh.
Thứ hai, tôi rất thích nghe về những kỷ niệm của bạn khi nhận ược các kỷ vật từ microsoft và quan trình bạn quyết ịnh rời đi ể khhhhhhhhh qunh ịnh rời đi ể KHHI NGH.
Cuối cùng, cảm ơn bạn đà chia sẻ về poddster và cách bạn phát triển nó thành một doanh nghiệp thành công.
(34:21) Borko Kovacevic:
Cảm ơn rất nhiều vì đà mời tôi. Thật là một cuộc trò chuyện tuyệt vời, và tôi rất vinh dự khi ược tham gia.