Mendaki Gunung yang Salah: Mengapa Saya Meninggalkan Firma Hukum Besar dan Pendidikan Jasmani | Daniel Suh - E713

"Perasaan itu seperti mendaki gunung selama sepuluh tahun. Dan Anda sampai di puncak. Lalu Anda menyadari bahwa Anda mendaki gunung yang salah selama ini. Mengejar prestise, uang, gelar, stabilitas, itu bukanlah impian saya. Itu adalah impian orang tua saya untuk saya. Dan ketika saya mencapai impian itu, saya menyadari bahwa saya merasa sangat hampa dan kosong." - Daniel Suh, Mitra Umum di Gold House Ventures

"Saya pikir, melihat hal itu dan begitu banyak cara lain komunitas Asia didiskriminasi membuat saya menyadari bahwa generasi kita hampir memiliki kewajiban untuk melindungi dan mengangkat orang tua kita, generasi sebelumnya, generasi kita, dan generasi berikutnya. Kita adalah mayoritas global. Kita memimpin di garis depan dan di ujung teknologi, budaya, media, dan akademisi. Kita memiliki begitu banyak kekuatan, tetapi sekarang saatnya bagi kita untuk melepaskannya." - Daniel Suh, Mitra Umum di Gold House Ventures

"Jika Anda melihat industri lain, orang Asia sangat kurang terwakili di tingkat eksekutif tertinggi, tetapi di bidang modal ventura, ini adalah pengecualian langka di mana kita benar-benar mendominasi kategori tersebut. Gold House memiliki kekuatan khusus, dan keunggulan kami adalah kami membawa kekuatan komunitas Asia di belakang Anda. Jadi masuk akal bagi kami untuk berinvestasi pada para pendiri Asia." - Daniel Suh, Mitra Umum di Gold House Ventures

Daniel Suh menghabiskan satu dekade mengoptimalkan prestise. Orang tuanya imigran Korea yang meninggalkan karier untuk memulai bisnis kecil di AS, masa kecilnya dihabiskan berpindah-pindah apartemen karena kebangkrutan, kuliah di UCSD, lima tahun bekerja di bidang konsultasi untuk membiayai pendidikan saudara laki-laki dan ibunya, kemudian mengambil gelar JD-MBA jalur cepat di Northwestern. Dia mendapatkan kesempatan magang musim panas di firma hukum besar dan tawaran dari perusahaan ekuitas swasta, impian Amerika di atas kertas. Dia merasa gembira selama sekitar sepuluh menit.

"Rasanya seperti mendaki gunung selama sepuluh tahun. Anda sampai di puncak, lalu menyadari bahwa Anda mendaki gunung yang salah selama ini."

Saat ini ia menjabat sebagai General Partner di Gold House Ventures, dana modal budaya yang mendukung para pendiri di persimpangan antara AI dan kreativitas. 

Dalam percakapan ini dengan Jeremy Au, Daniel mengupas rasa bersalah generasi kedua yang mendorong anak-anak imigran ke dalam karier yang tidak pernah mereka pilih, surat tuntutan sekolah menengah yang memenangkan kembali uang jaminan keluarganya dalam waktu 24 jam, dan mengapa Gold House berevolusi dari dana pendiri Asia menjadi sesuatu yang lebih luas.

Dia menjelaskan secara spesifik apa yang sebenarnya dibeli oleh "modal budaya" bagi seorang pendiri yang tidak dapat dibeli dengan uang dan koneksi, dan mengapa penolakan terhadap AI adalah masalah naratif daripada masalah teknologi. Jika tidak ada yang mempercayai model tersebut, adopsi akan terhenti tidak peduli seberapa bagus model tersebut. Budaya, bukan kemampuan, adalah yang menggerakkan orang.

Sebuah percakapan untuk para pendiri, VC, dan operator di Singapura, Indonesia, Vietnam, Filipina, Thailand, dan Malaysia yang diam-diam bertanya-tanya apakah mereka sedang mendaki gunung orang lain.

00:00 - Dari San Francisco ke Manila

01:31 - Orang tua imigran Korea, kebangkrutan, dan tumbuh besar dalam kemiskinan

03:56 - Tiga prisma: harapan orang tua, keuangan keluarga, dan impian Anda sendiri

07:38 - Lima tahun bekerja sebagai konsultan untuk membiayai pendidikan keluarga

09:45 - Lulusan JD-MBA Northwestern: cukup mahir di bidang hukum, tapi sengsara saat menjalaninya

13:39 - Tawaran dari firma hukum besar dan perusahaan ekuitas swasta serta mendaki gunung yang salah

17:04 - Menemukan Gold House di LinkedIn dan merasa terharu melihat sebuah situs web

19:46 - Perjuangan uang jaminan yang menjadikan pemberdayaan sebagai urusan pribadi

24:42 - Membangun "YC Asia" dan tesis pendanaan

27:26 - Rebranding Fund II: modal budaya

32:12 - Reaksi negatif terhadap AI: lapangan kerja, deepfake, dan pembayaran kepada kreator

34:45 - Keberanian, pilihan, dan memilih diri sendiri dengan mengatakan yang sebenarnya

39:22 - "Pemenang adalah pecundang yang mencoba sekali lagi"

Tonton di YouTube: https://www.youtube.com/watch?v=3BayAbDaMGM&list=PLl9u6ECOP8_7scb97PE3whKu4yJVizIOd

Dengarkan di Spotify: https://open.spotify.com/episode/6uaOXmXHELWoorZLJ7xm3o

Kata kunci: Pendiri Asia Amerika, Modal Budaya, Investasi Modal Ventura, Harapan Imigran, AI dan Budaya, Perubahan Karier, Pemberdayaan Startup, Media dan Hiburan, Perjalanan Kewirausahaan