Tanya Jawab Anonim: Pindah ke Lembah Silikon dari Asia Tenggara, Kendala Perekrutan & Visa AS, dan Ekosistem Bakat – E624

Kami bersepeda dari pukul 19.00 hingga tengah malam, dan itu hal yang aneh karena di Amerika Anda tidak akan pernah bersepeda di malam hari. Ada masalah keamanan, dan tidak ada jaringan parkir yang terhubung dengan taman dan penerangan yang baik. Secara budaya, Anda tidak pernah melakukan aktivitas seperti itu. Ketika saya masih remaja, saya pikir Singapura itu buruk karena tidak menyenangkan. Anda tidak bisa melakukan apa pun, ada pajak alkohol yang tinggi, pajak rokok yang tinggi, dan begitu banyak pembatasan di Singapura. Jadi ada faktor pendorong yang besar. Seolah-olah Singapura adalah Singapura yang terinkorporasi, pemerintahnya terlalu berpusat pada perusahaan. Faktor pendorong inilah yang memperkuat faktor penarik Amerika." - Jeremy Au, Pembawa Acara BRAVE Southeast Asia Tech Podcast

"Saat melamar pekerjaan di AS dari Singapura, salah satu hal terpenting adalah saya pertama kali memulai dengan LinkedIn dan menyadari betapa lambatnya proses ini. Saat aplikasi ini sampai di AS, terkadang LinkedIn sudah terlambat. Tantangan terbesarnya adalah menjawab pertanyaan, apakah Anda memerlukan visa untuk masuk ke AS, dan itu menjadi proses penyaringan. Sering kali, Anda langsung ditolak, dan setelah dua hari, Anda akan ditolak oleh perusahaan yang Anda lamar. Tantangan terbesarnya adalah memahami situasi di Singapura, dan yang kedua adalah melewati proses visa. Warga Singapura memiliki H1B1, visa non-lotere yang memungkinkan Anda bekerja di AS dengan biaya minimal, dan hanya 20 persen dari total visa yang digunakan. Itulah tantangan terbesar di kedua wilayah ini." - Tamu Anonim

"Faktanya, jika Anda adalah perusahaan rintisan, Anda harus berjuang untuk mendapatkan perhatian dan media. Orang-orang akhirnya menggunakan cara-cara dinamis yang berorientasi eksternal untuk menyampaikan pesan mereka. Anda tidak bisa hanya mengandalkan kerendahan hati dan berkata, produk saya bagus, tetapi ada kekurangannya, dan kami hanya 2 persen lebih baik daripada pesaing. Semua orang akan bertanya-tanya mengapa mereka harus membeli produk tersebut. Sebaliknya, orang-orang akan berkata, kami disruptif, kami akan menghancurkan pendudukan ini, dunia akan kiamat karena perusahaan saya. Tingkat penjualan seperti itu sangat penting. Silicon Valley bukan hanya ekosistem teknologi, tetapi juga ekosistem penjualan." - Jeremy Au, Pembawa Acara BRAVE Southeast Asia Tech Podcast

Jeremy Au dan seorang tamu anonim membahas tantangan mengejar peluang karier di Amerika Serikat dari Singapura. Mereka membahas bagaimana aturan visa membatasi pilihan, mengapa aplikasi LinkedIn di luar negeri sering gagal, dan daya tarik siklus inovasi Silicon Valley. Mereka juga membahas perbedaan budaya yang membutuhkan promosi diri yang lebih kuat, dan mengapa ketahanan dibutuhkan saat beradaptasi dengan kehidupan di luar negeri.