"Yang saya pelajari adalah perusahaan rintisan lebih menyukai mantan pendiri karena jika Anda adalah perusahaan rintisan, Anda biasanya harus menjalankan banyak peran dan sebagai pendiri, Anda telah melakukan begitu banyak hal, bukan? Tetapi jika Anda benar-benar tertarik pada perusahaan besar seperti Google atau Amazon, salah satu sudut pandang untuk mendekati peran di perusahaan yang lebih besar adalah mencari peran yang terlihat seperti atau memang Anda adalah PM (Product Manager) untuk produk baru atau Anda adalah PM yang bertanggung jawab untuk menemukan pasar baru atau menemukan kesesuaian pasar produk yang lebih besar untuk hal ini." - Hannah Yang
Dalam episode ini, Jeremy Au berbicara tentang peralihan dari pendiri menjadi manajer produk, batasan waktu berduka, dan refleksi tenang dari setiap transisi nyata.
Kata kunci: Pendiri menjadi PM, Batas Waktu Duka, Refleksi Transisi, AS, Wanita, Karier, Ketahanan
