"Jadi, jika orang-orang benar-benar mendapatkan nilai ABBF (Aboriginal, Aboriginal, Behaviour, and Fine) hampir sepanjang waktu, orang tua dan guru akan menghabiskan sebagian besar waktu mereka pada nilai F. Mereka akan mengabaikan kecemerlangan yang Anda miliki. Nilai A? Lupakan saja, jangan fokus pada itu. Fokuslah pada apa yang buruk tentang Anda." Jadi sebagai orang tua, kita fokus pada apa yang buruk. Sebagai guru, kita fokus pada apa yang buruk. Dan kemudian ketika kita memasuki dunia kerja, manajer kita fokus pada apa? Apa yang Anda kuasai, atau sebagian besar waktu apa yang Anda tidak kuasai? Sebagian besar waktu, mereka akan fokus pada AFI, yaitu Area untuk Perbaikan, dan itu agak buruk. Jadi kita memiliki fiksasi untuk membantu orang berkembang dengan mencoba memperbaiki mereka. Jadi ketika kita mengubah itu, dan itulah mengapa sulit untuk melakukan pergeseran paradigma itu, alih-alih fokus pada apa yang buruk tentang orang, dapatkah kita mulai fokus pada apa yang baik? Karena orang-orang terbaik di luar sana sebenarnya melakukan itu. Jadi bagaimana kita benar-benar mengubah pola pikir itu, dan mulai fokus pada hal-hal hebat, daripada mencoba memasukkan apa yang tidak ada?" - Jason Ho
Dalam episode ini, Jeremy Au berbicara tentang pelatihan berbasis kekuatan, model gajah dan penunggangnya, dan seperti apa sebenarnya kepemimpinan kelas dunia jika dilihat dari dekat.
Kata kunci: Pelatihan Berbasis Kekuatan, Penunggang Gajah, Kepemimpinan Kelas Dunia, Singapura, Kepemimpinan, Mentorship, Pelatihan
