"Generasi Z membawa arah baru karena mereka lebih percaya pada kewirausahaan daripada pekerjaan biasa, yang bisa menjadi hal baik karena mereka ingin menciptakan ide-ide baru dan memecahkan masalah nyata yang benar-benar dibutuhkan pelanggan. Mereka kemungkinan akan memfasilitasi munculnya lebih banyak wirausahawan, tetapi mereka harus tetap waspada dan fokus pada pemecahan masalah nyata di pasar mereka dan memastikan solusi tersebut dapat berkembang hingga menjangkau cukup banyak pelanggan untuk berhasil." - Maged Harby
"Pengajaran adalah topik penting karena Generasi Z sangat maju; putra saya menggunakan tablet dan perangkat digital lebih baik daripada saya, sementara gurunya tidak sesuai dengan levelnya. Tablet, perangkat digital, dan metodologi pengajaran saat ini masih terasa ketinggalan zaman, dan guru perlu diperbarui dan menyadari cara-cara baru dalam mengajar, termasuk bagaimana melakukan pengajaran jarak jauh yang efektif dan menyajikan informasi dengan cara yang lebih baik yang sesuai dengan generasi baru ini." - Maged Harby
"Regulasi mulai mendorong perusahaan rintisan dan memasukkannya ke dalam PDB, dengan perubahan hukum agar lebih sesuai dengan kebutuhan perusahaan baru. Negara lain seperti Arab Saudi memiliki lisensi kewirausahaan yang mengurangi biaya pendirian dan lapangan kerja dalam tiga tahun pertama, dan Uni Emirat Arab, UEA, dan Qatar menawarkan dukungan serupa. Suasana di Timur Tengah membantu dan mendukung perusahaan rintisan untuk memulai pekerjaan mereka, dan tersedia hibah serta peluang pendanaan yang baik." - Maged Harby
Dalam episode ini, Jeremy Au berbicara tentang seluk-beluk EdTech di Timur Tengah, mesin penggerak talenta di Mesir, dan bagaimana lokalisasi menentukan kesuksesan startup.
Kata kunci: Maged Harby, EdTech Timur Tengah, Egypt Talent Engine, Bagaimana Lokalisasi Menentukan Kesuksesan Startup, Mesir, Timur Tengah & Afrika, Asia Tenggara, Pendidikan, Kisah Pendiri
