Langsung ke konten
Singapura: Transisi Perdana Menteri Baru, Imigrasi Asimilasi & Sekolah dan CTO & Izin Teknik dengan Shiyan Koh- E419

Singapura: Transisi Perdana Menteri Baru, Imigrasi Asimilasi & Sekolah dan CTO & Izin Teknik dengan Shiyan Koh- E419

Jeremy Au membahas transisi perdana menteri baru Singapura, asimilasi imigrasi, serta sekolah dan CTO dan kelulusan teknik bersama Shiyan Koh.

"Bagi banyak warga non-Singapura, mereka percaya bahwa mereka harus menyekolahkan anak-anak mereka di sekolah internasional. Hal itu akhirnya meningkatkan biaya hidup mereka. Dengan gaji seorang pendiri startup, cukup sulit untuk menyekolahkan anak saya di sekolah Amerika, dan itu juga merupakan dinamika yang menantang. Ini berarti Anda harus memiliki pasangan yang bekerja di perusahaan multinasional, atau jika tidak, Anda tidak bisa menjadi seorang pendiri. Saya telah menunjukkan bahwa warga asing dapat bersekolah di sekolah lokal. Sebenarnya akan bermanfaat jika ada lebih banyak warga asing di sekolah lokal. Itu akan membantu asimilasi mereka, dan akan bermanfaat bagi anak-anak lokal untuk mendapatkan lebih banyak interaksi dengan orang lain." - Shiyan Koh

"Saya akan mengadvokasi 'pass' teknologi, yaitu CTO. EntrePass ditujukan untuk orang-orang yang ingin menjadi pendiri, tetapi 'pass' pekerjaan tidak mencakup dengan tepat para pendiri teknis yang jenius di bidang teknik. Jadi mengapa kita tidak membuat 'pass' CTO, atau 'pass' Kepala Teknik, yang pada dasarnya menyatakan bahwa Anda jenius atau sangat mahir di bidang teknik atau Anda memiliki pengalaman teknik tingkat senior di perusahaan lain di SF atau Asia. Argumen yang ingin saya sampaikan adalah Anda ingin memiliki tim kepemimpinan di Singapura. Itu yang pertama. Dan yang kedua adalah Singapura sedang berurusan dengan produktivitas faktor total, yang merupakan alasan mengapa kita tidak cukup produktif per kapita. Dan ketika Anda menerima seorang CTO, Anda tidak hanya membawa satu orang, tetapi membawa pasukan robot dan agen AI di bawah orang ini." - Jeremy Au

"Kami telah melihat manfaat dari berbagai program, seperti beasiswa ASEAN. Ini adalah program jangka panjang untuk membawa mahasiswa dari kawasan kami untuk belajar di Singapura. Dan banyak penerima beasiswa ASEAN yang tetap tinggal. Mereka menikah dengan warga Singapura atau akhirnya menjalankan bisnis yang berkembang ke tingkat regional. Jadi, salah satu kiat perekrutan adalah Anda ingin mempekerjakan seorang penerima beasiswa ASEAN untuk menjadi GM entitas Thailand, entitas Malaysia, atau entitas Indonesia Anda karena mereka dididik di Singapura, tetapi mereka dibesarkan di negara asal mereka, dan mereka berbicara bahasanya. Dan itulah manfaat memiliki populasi mahasiswa yang lebih terintegrasi dan beragam." - Shiyan Koh

Dalam episode ini, Jeremy Au berbicara tentang transisi perdana menteri baru Singapura, asimilasi imigrasi, serta sekolah dan CTO dan izin teknik bersama Shiyan Koh.

Tonton di YouTube

Dengarkan di Spotify

Dengarkan di Apple Podcasts

Kata kunci: Singapura, Transisi Perdana Menteri Baru, Asimilasi Imigrasi, Sekolah dan Lulusan Teknik CTO, Shiyan Koh, Singapura, Asia Tenggara, VC, Kepemimpinan Pemikiran

Ingin mendapatkan informasi terbaru, akses ke transkrip, dan undangan acara eksklusif? Daftar sekarang - Gratis!

Diselenggarakan oleh