Langsung ke konten
Saran Terkait PHK dan Rekrutmen di Sektor Teknologi, Secercah Harapan di Ujung Terowongan, serta Kemanusiaan dan Pesan dari Manajerial

Saran Terkait Pemutusan Hubungan Kerja dan Rekrutmen di Sektor Teknologi, Secercah Harapan di Ujung Terowongan, dan Kemanusiaan serta Pesan Manajerial - E238

Jeremy Au berbicara tentang PHK di sektor teknologi dan kiat-kiat perekrutan, secercah harapan di ujung terowongan, serta sisi kemanusiaan dan pesan yang disampaikan oleh para manajer.

"Dipecat bukanlah cerminan dari nilai Anda sebagai manusia. Anggap saja itu sebagai hikmah di balik kesulitan atau kesempatan untuk merenungkan pekerjaan terbaik untuk Anda. Mungkin ada peluang lain yang lebih Anda sukai. Secara historis, resesi atau masa-masa ketika orang dipecat adalah periode kreativitas yang luar biasa di mana mereka akhirnya memiliki waktu untuk melakukan hal-hal yang mereka inginkan." -Shiyan Koh" - Jeremy Au

Dalam episode ini, Jeremy Au berbicara tentang PHK di bidang teknologi dan kiat-kiat perekrutan, secercah harapan di ujung terowongan, serta sisi kemanusiaan dan pesan yang tepat dari sudut pandang manajerial.

Tonton di YouTube

Dengarkan di Spotify

Dengarkan di Apple Podcasts

Kata kunci: Saran Rekrutmen bagi Karyawan yang Dirumahkan di Sektor Teknologi, Secercah Harapan, Pesan Kemanusiaan Manajerial, Karier, Kepemimpinan, Kepemimpinan Inovatif

Ingin mendapatkan informasi terbaru, akses ke transkrip, dan undangan acara eksklusif? Daftar sekarang - Gratis!

Diselenggarakan oleh