Langsung ke konten
Todd D Schweitzer: Pendiri Learning Curve, Complementary Distributed Teaming & SE Asia Decisions

Todd D Schweitzer: Pendiri Learning Curve, Complementary Distributed Teaming & SE Asia Decisions - E186

Todd D Schweitzer membahas kurva pembelajaran pendiri, kerja tim terdistribusi yang saling melengkapi, dan keputusan-keputusan di Asia Tenggara yang berdampak kompleks.

"Anda akan selalu mendapat penolakan. Penolakan dari pelanggan, penolakan dari investor, penolakan dari anggota keluarga, penolakan dari teman, penolakan dari calon karyawan. Jadi, dibutuhkan sedikit keberanian untuk mengatakan, kami telah memikirkannya matang-matang, kami akan mencobanya. Kami akan gigih. Kami akan memvalidasi apakah ini benar atau tidak. Tetapi jika berhasil, itu akan berhasil karena orang lain menganggapnya terlalu sulit untuk dilakukan, karena jika mudah, perusahaan yang sudah mapan pasti sudah melakukannya atau orang lain pasti sudah masuk. Inilah dilema pendiri bagi siapa pun, yaitu... dalam menghadapi banyak penolakan, tetap gigih." - Todd D. Schweitzer

Dalam episode ini, Jeremy Au berbicara tentang kurva pembelajaran para pendiri, kerja tim terdistribusi yang saling melengkapi, dan keputusan-keputusan di Asia Tenggara yang berdampak berlipat ganda.

Tonton di YouTube

Dengarkan di Spotify

Dengarkan di Apple Podcasts

Kata kunci: Kurva Pembelajaran Pendiri, Tim Terdistribusi, Keputusan Asia Tenggara, Asia Tenggara, AS, Kisah Pendiri, Operasional

Ingin mendapatkan informasi terbaru, akses ke transkrip, dan undangan acara eksklusif? Daftar sekarang - Gratis!

Diselenggarakan oleh