海峡时报 "公司合作帮助团体参加 '黄牛马拉松'"
Oleh Priscilla Goy
Perusahaan nirlaba menyatukan pakar perusahaan, kelompok layanan sosial untuk menemukan solusi.
Ini bisa memakan waktu berminggu-minggu pertemuan dan menggaruk kepala untuk asosiasi kamar kecil Singapura (RAS) untuk menyusun rencana komunikasi untuk proyek yang akan datang. Tetapi dengan bantuan profesional gratis, badan amal, yang mendorong toilet umum yang bersih, berhasil melakukannya dalam satu hari dengan anggaran yang ketat.
Strategi komunikasi untuk program Happy Toilets @ Pre-Schools, yang mencakup kompetisi buku wajah dan kelompok pendukung orang tua yang menarik dan blogger, disusun dengan bantuan dari firma hubungan masyarakat Edelman.
"Kami mendapat kesempatan untuk menerima konsultasi profesional tanpa biaya," kata Direktur Eksekutif RAS Emerson Hee kepada The Sunday Times.
Asosiasinya adalah salah satu dari enam organisasi nirlaba dan perusahaan sosial yang telah menerima bantuan pro-bono-di bidang-bidang seperti penggalangan dana atau pemasaran-di "Scalathon" yang diselenggarakan oleh konsultan nirlaba lain, bersama, sejak Mei tahun lalu.
"Scalathons" awalnya merujuk pada acara pemrograman komputer kolaboratif yang disebut "Hackathons" yang menggunakan Scala, bahasa pemrograman.
Tetapi Konsultasi Hubungkan, yang memberikan panduan kepada sektor layanan sosial, menggunakan istilah ini untuk menggambarkan acara sehari-hari di mana perusahaan sukarelawan tim yang terdiri dari tujuh atau delapan staf untuk membantu menyelesaikan masalah organisasi layanan sosial dan "meningkatkan" operasinya.
Konsultasi bersama telah menyediakan layanan konsultasi pro bono untuk kelompok kesejahteraan sejak 2011, terutama melalui sukarelawan mahasiswa. Tetapi model Scalathon dari firma mitra dengan organisasi layanan sosial dan datang dengan ide-ide dalam sehari relatif baru di sini, kata wakil presidennya untuk urusan eksternal Faith Bogue .
Ini bekerja dengan baik karena menyediakan lingkungan yang kondusif bagi para profesional dengan keterampilan yang berbeda untuk bersatu dan menciptakan solusi, katanya.
Dan bukan hanya kelompok bantuan yang mendapat manfaat dari kemitraan semacam itu. Perusahaan yang mengambil bagian mengatakan acara ini memupuk kerja tim dan menunjukkan kepada staf betapa berguna keterampilan mereka di sektor layanan sosial.
Managing Director Edelman Singapura Amanda Goh , misalnya, mengatakan staf harus bekerja dengan kolega dari berbagai spesialisasi, "menyatukan keterampilan komunikasi tradisional dan digital".
Seorang juru bicara Deutsche Bank menambahkan: "Orang -orang kami menyiapkan sistem, mengerjakan anggaran dan angka krisis, jadi walaupun mereka mungkin bukan ahli pada kebutuhan penerima khusus, mereka memiliki banyak hal untuk diberikan pada segala hal yang diperlukan untuk menjalankan organisasi yang sukses."
Dan Mr Jasmeet Wadhwa , wakil presiden kelompok perbankan konsumen di DBS Bank , mengatakan: "Bagi banyak dari kita, mengembangkan strategi bisnis mungkin menjadi bagian dari pekerjaan kita, tetapi ruang lingkup biasanya terbatas dalam unit fungsional kita.
"Melakukan ini untuk perusahaan sosial yang tujuannya termasuk menciptakan dampak sosial sangat memuaskan."
Dia adalah salah satu dari 40 staf yang ikut serta dalam skalathon membantu dua perusahaan sosial bulan lalu.
Kelompok bantuan senang atas saran gratis dan solusi yang ditawarkan dengan cepat.
Mr Prasoon Kumar , pendiri miliar batu bata - yang membangun rumah di luar negeri untuk orang miskin dan menawarkan pelatihan kerja - mengatakan: "Scalathon melakukan banyak 'pekerjaan berpikir' untuk kami. Kami hanya bisa menjadi pembuat keputusan tentang apakah akan menerapkan ide -ide itu.
Artikel ini awalnya muncul di The Straits Times .